2016年在县委、县政府的正确领导和关心下，在上级业务主管部门的大力支持下，经过全场干部职工的共同努力，林场各项工作平稳有序的开展，实现了林场的稳定、和谐和发展。现将2016年以来工作总结如下：一、工作开展情况

（一）以生态文明建设为契机，严格执行《禁伐令》，以建设秀美林场、生态宜章为目的，大力开展生态营造林工程建设。

1、探索新的营林管护模式。林海工区28林班与大溪瑶族村交界，历年来管护困难，林木盗伐严重。今年我场采取委托当地村民造林，承包管护的模式，有效地解决林海工区28林班一带造林难、管护难、成林难的问题，去冬今春在林海工区新造林883亩，通过精心管护，现苗木木长势良好，成活率达90%,为林场森林资源稳步增长提供了有力保障。

2、抓住林木生长的特点，抢季节抓好中、幼林抚育工作，今年4月和9月根据林木生长特点安排了2次中、幼林抚育，全年共完成中、幼林抚育8300亩/次，目前林木长势良好。

3、积极开展森林病虫害防治工作，建立森林病虫害测报点，抓好森林病虫害预防预测和上报工作，实现林场多年无森林病虫害。

（二）、以广泛开展森林防火宣传教育活动，严格火源控制，加强森林防火硬件设施建设和森林防火技能演练为抓手，切实做好森林防火工作，确保我场2016年全年无森林火情、火警发生。

1、我场森林防火实行全年为森防期，特防期期间实行24小时值班制度，制定了《森林防火应急方案》和野外用火管理制度，明确值班岗位责任，各工区主任与林场签订了森林防火责任状,工区护林人员经常到野外进行巡逻巡查。

2、各工区护林人员实行森林防火分片包干责任制，在工区设立森林防火检查哨所，每个工区的主要路段都新建了永久性森林防火宣传牌，张贴了宣传标语。对进入林区的外来人员、车辆进行登记、检查，对外来人员实行人员跟踪报告制度。严格控制火源，禁止在林区内抽烟和野外用火，外来人员进入林区收缴打火机，力求将火患消灭在萌芽状态。

3、加强防火物资储备和防火基础实施建设。林场2016年投入10多万元修建了约10公里的森林防火应急通道；积极向上级部门争取到了4台风力灭火机，油锯2台、柴刀、镰刀稆40余把，水泵1台，二号工具300多把，宣传标语1000多张以及其它防火工具一批；购置森林防火服装50多套。

4、加强森林防火宣传，每年的4月和10月为林场森林防火宣传月，不定时出动森林防火宣传车对相邻乡村进行森林防火常识及法律法规的宣传，在主要路口鸣放喇叭，宣传《森林防火条例》和宜章县人民政府《禁火令》，全年发放禁火令1000张，张贴禁火标语500条、悬挂森林防火横幅20幅以及发放森林防火知识宣传画500张。

5、加强护林人员森林防火技能培训。为增强护林人员的森林防火知识和防火技能，林场组织全体护林人员参加了县森林公安局举行的森林防火技能培训，林场还抽调部分骨干参加了市级的森林防火技能培训，极大的提高了护林人员的森林防火技能，一旦发生火情火警则来之能战、战之能胜，为林场的森林防火提供了有力保障。

（三）以深入开展"雁过拔毛"、"纠四风、治陋习"两个专项整治活动为主题推进林场干部职工作风大提质，以落实党风廉政建设"两个"主体责任制为抓手，做好廉洁自律工作。

1、认真开展"雁过拔毛"、"纠四风、治陋习"两个专项整治活动，组建了工作机构、明确了问题清单、以"零容忍"的态度严格执纪问责。牢固树立"作风建设永远在路上"的思想，聚焦六大纪律负面清单和"四风"问题新变种，突出整治"七大陋习"为重点， 完善"四大机制"，强力推进作风建设常态化、长效化，推进林场干部职工作风大提质。

2、严格落实党风廉政建设"两个"主体责任，严格执行中央八项规定、省委、市委九项规定及县委八条规定，厉行节约。组织林场领导班子及中层领导干部认真学习党的十八大及十八届五中、六中全会精神；学习党员领导干部廉洁从政若干准则及实施办法，积极参加党风廉政教育课，通过集中学习廉政先进典型事迹和对反面典型的剖析，进一步增强了党风廉政建设的责任感和紧迫感，林场班子成员廉政意识不断加强，全场已形成较好的廉政氛围。 

3、严格贯彻落实"三重一大"制度，认真组织学习十八届六中全会关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条列；做到"八个严禁"和"52个不准"。学习宣传贯彻执行市委"五个一律"免职及县委"六个一律"免职的精神，确保重大事项集体决策。

4、层层签订党风廉政建设责任状，将党风廉政建设工作落到实处，落到基层。与各工区及安监站签定了责任状。

5、严格控制三公经费支出，不超标接待，成立了廉政食堂，公务接待严格按照市委市政府公务接待"10个一律"执行，严格控制公务用车。（四）、认真贯彻和落实中央及省、市、县关于安全生产的重要文件和重要指示精神，以人为本，切实做好安全生产、打非治违工作，保障人民生命财产安全。

1严格落实安全生产"党政同责，一岗双责"责任制,强化领导、明确责任，把安全生产工作放在全场工作的首要位置。定期召开安全生产工作会议，明确了辖区企业责任领导和监管责任人，层层签订安全生产目标管理责任状；

2、强化"红线"意识，始终坚持"安全第一，预防为主、综合治理"的安全生产方针，强化企业安全生产意识和提高企业安全防范技能；

3、认真开展了以"强化安全发展观念，提升全民安全素质"为主题的全国第15个"安全生产月"活动，开展了"大排查、大管控、大整治"专项整治行动和安全生产"监管执法年"活动，通过严格执法，全面排查治理安全隐患

4、按照"全覆盖、零容忍、严执法、重实效"的要求，全面开展"打非治违"工作，始终把"打非治违"工作视作不可逾越的一根高压线，时刻绷紧安全生产这根弦不动摇，

（五）、以开展""两学一做""活动为契机，加强组织建设和领导班子建设。

1、通过集中学习和开展专题讨论等形式学党章党规，使林场党员干部全面理解党的纲领，牢记入党誓词，牢记党的宗旨，牢记党员义务和权力，坚定理想信念，对党忠诚，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线。

2、按照不同层次组织学习系列讲话，把领会系列讲话蕴含的治国理政新理念，领悟好科学的思想方法和工作方法，领悟好讲话彰显的坚定信仰追求、历史担当精神、务实思想作风与林场实际工作结合起来，更好的推进林场的改革发展。

3、通过开展批评与自我批评使林场党员干部争做以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。使林场党员干部心存敬畏、手握戒尺，廉洁从政、从严治家，筑牢拒腐防变的防线。在工作中当好表率，以上摔下，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。

4、组织干部职工学习中央十八大、省委十一次党代会及市县有关党代会精神。邀请党校领导来林场宣讲系列会议精神，给全场干部职工上党课，补充精神上的钙，在全场范围内形成共鸣。

（六）强化内务管理，努力实现增收节支，切实提高干部职工的生活待遇。

1、加强内务管理，制定各种管理制度，做到按制度办事，用制度管人，实现了林场增收节支的目标，与去年同期相比，各项非生产性开支减少了百分之十以上。

2、以落实国有林场改革政策为契机，积极争取资金、做好争资立项的工作，确保林场各项生产工作有序开展。响应县委、政府加大争资立项力度的号召，主动向上级各部门汇报工作，争取资金，积少成多，投入到林场各项生产建设中来，及时将各项资金拨付到位，保证林场正常运转。同时努力提高和改善职工待遇，提高职工生活质量，提高职工收入，今年实现了职工工资按时足额发放，打破长期以来林场职工工资发不满的现象，今年通过加强内务管理和积极向上级部门争取资金，林场的经济比以往有所好转，还补发了历年来林场欠发职工的部分工资。切实改善退休职工的生活待遇，在林场资金相当困难的情况下，每月拿出一定的资金用于补发原欠工资，同时每人统筹外生活补贴全部发满。还安排退休人员2年体检一次。

（七）、积极配合相关部门做好信访维稳、综治民调和精准扶贫工作。

1、今年上半年由于林场项目建设加快以及服务县委任务加重，林场对信访维稳和综治民调工作重视不够，上半年我场综治民调工作排名倒数第一，被"预黄牌"警告后，我场高度重视，立即采取了措施：一是开好民调工作分析会。认真分析我场上半年综合民调评分全县县直机关得分低、排名倒数第一进行分析，找出存在的问题及原因，总结经教训，理清下步工作思路，并制定了《宜章县骑田国有林场2016年下半年综治民调实施方案》；二是召开全场2016年下半年综治民调工作动员会。组织全场干部职工召开全场"平安家庭示范户"创建暨下半年综治民调工作动员会，对全场"平安家庭"创建和下半年综治民调工作进行安排部署，扎实开展大走访、"平安家庭示范户"创建和综治民调答题强化培训；三是强化领导、压实责任、严格奖惩措施，把综治民调工作与全场干部职工的切身利益相联系，与在职干部职工的年度绩效考核挂钩。我场下半年的综治民调工作打了翻身仗，实现了综治民调工作预黄牌警告成功"脱帽"

2、林场安排了专职人员负责信访工作，虚心听取信访人员诉求，耐心细致的与信访人沟通，诚心实意为信访人员解决问题，，林场本身能解决的问题马上解决，需要与相关部门协调的及时与相关部门协调，解决不了的及时向上级部门汇报，遇到棘手的问题场长亲自接访，今年来虽然涉及煤矿和危旧房改造方面的信访事项增多，但通过各方面的努力，信访人得到了较满意的答复，没有出现集体上访、越级上访的事件，保证了林场平安稳定。

3、按照县委县政府的统一部署，积极协助牵头单位做好精准扶贫工作。林场派出工会主席李四信专职驻黄芩村抓扶贫工作，场领导班子也曾经多次到黄芩村开展扶贫调研工作，除对村集体给予经济帮扶外，场领导班子还与4名困难群众结对子，进行一对一的困难帮扶，帮助他们实现了脱贫致富。

（八）、加强基础设施建设和新闻媒体宣传，建设秀美林场、生态宜章，为林场的转型发展奠定基础

1、我场在2015年改造好工区生产生活条件后，今年林场继续加大基础设施建设，农科所至林源工区的公路硬化逐步实施，现已完成了水泥厂至马头岭路段的路面硬化，极大地改善李林场交通条件。投入四十多万元的桐木山工区护林点基本完成。

2、加大珍稀濒危植物的保护力度，保持我场生物多样性。今年以来，我场陆续在林峰工区、寺昌坪工区、新建工区一带发现了观光木、长柄双花木、柏乐树和野生睡莲等珍稀植物。为加强珍稀植物保护，除对这些珍稀植物进行抚育措施外，还投入10多万元砌立了三个宣传保护牌和新修建了一个3亩多宽的水塘以便更好的保护野生睡莲。这些措施，为把林场打造成县城的后花园，全县人民的户外休闲活动中心，为建设秀美林场、生态宜章打下坚实基础。

3、邀请各级新闻媒体来林场长期调研，宣传报道林场的生态资源优势，今年9月林场聘请县作协和摄影协会的资深人士为我场编写《骑田凤物》，把林场的生态风景资源和人文风物对社会广泛宣传，为林场的生态旅游转型发展奠定基础。

4、邀请七十年代下放知青回林场指导工作，今年4月份邀请知青回林场观看林场发展状况，利用召开知青座谈会的形式，号召全场职工学习知青不怕苦、不怕难、勇于担当的务林人精神，为林场发展添砖加瓦。

（九）、坚持依法行政，做到学法用法，大力开展普法学习工作。1、认真贯彻落实全县普法规划，积极开展"法治宜章"建设工作。组织本单位干部职工参加年度学法用法考试工作，参加无纸化普法考试，聘请专业律师担任常年法律顾问。

2、加强学习各种法律法规，尤其是与自身工作较为密《森林法》、新《环保法》、新《安全生产法》、《国有林场管理办法》、《湖南省林业管理条例》等法律法规，认真学习《会计法》等各项财经法律法规。在自己的生活和工作中坚持以法律为准绳，依法行政。

二、下一步工作计划

1、继续抓好生态营造林工程建设，准备今冬明春造林300多亩、抓好明年中、幼林抚育8000亩/次，抓好森林抚育质量，确保森林蓄积持续增长，森林质量显著提升。在林峰工区至新建工区的公路两旁和沿岸栽植有特色的树种，增加旅游观光新亮点。

2、巩固国有林场改革成果，确保林场持续稳定发展。

3、继续做好林场的森林防火工作，加大森林防火硬件设施投入，确保林场不发生森林火灾。

4、切实做好安全生产、打非治违和煤炭税费征收工作。

5、积极向上争取项目资金和招商引资，加大投入，完善基础配套设施。将寺昌坪建设成年容纳3000人/次的森林康养基地和旅游休闲度假会所

6、继续加大林场基础设施建设的投入。