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2015年工作总结

设置字体大小:【 】 【打印】 【页面调色版  发布时间:2016-04-30 点击次数:


 2015年在县委、县政府的正确领导和关心下,在各级业务主管部门的大力支持下,经过全场干部职工的共同努力,林场各项工作平稳有序的开展,国有林场改革圆满完成,实现了林场的持续稳定和谐发展。现将2015年度工作总结如下:

 一、以生态文明建设为契机,严格执行《禁伐令》,建设生态宜章、美丽宜章,大力开展生态营造林工程建设。

  1、大力开展生态文明以为目标的营林生产工作。以往林场都是以营造用材林为目的,今年我场转变观念,在林源工区营造楠木、红豆杉,林峰工区营造枫香等珍贵树种400多亩,原五矿矿区开展矿区复绿工程营造杉木600多亩,共完成新造林1040亩。全场干部职工在春节上班后的第一个星期用两天的时间完成栽植100多亩。大力开展森林抚育工作,今年共完成森林抚育5000多亩,成效显著。完成封山育林面积56000多亩。

2、森林防火工作注重宣传与巡防相结合,确保造林成果。广泛开展森林防火宣传教育活动,对林场区域内居民及进入林区的人员广泛宣传《禁火令》及相关森林防火知识。在工区设立森林防火检查哨所,每个工区都新建永久性森林防火宣传标语,成立护林巡逻打火队,同时设立了森林防火检查哨所,要求各个工区组织专人进行巡逻,明确值班岗位责任,护林人员经常上山进行巡逻,监管和跟踪外来人员,对外来人员实行人员跟踪和报告制度,力求将火患消灭在萌芽状态。林场实行全年为森防期,特防期期间实行24小时值班制度,"一把手"负总责, 2015年全年无火情,兑现了森林防火奖金,同时为护林人员购置了巡逻服,今年还为工区的同志购置了冬服和冬鞋。

3、积极开展森林病虫害防治工作,建立森林病虫害测报点,抓好森林病虫害预防预测和上报工作,实现林场多年无森林病虫害。

4、结合城乡环境同治工作,大力实施工区环境改造工作。在2014年改造好工区生产生活条件后,今年林场继续加大工区改造力度和资金投入,一是加大工区公路的维护力度,对因暴雨冲毁的护坡进行了加固,对部分公路路面进行了硬化平整;二是投入近26万元架设了寺山坪工区至新建工区的高压线路,解决了新建工区用电难得问题;三是准备投入100多万元对农科所至林源工区的公路进行硬化。改善了林场的生产生活条件,给林场各项工作带来了极大的便利。

 二、以国有林场改革为契机,实现林场转型发展根据中央,国务院和省委省政府的安排部署,我场按照县委县政府的要求积极扎实开展,落实了林场定性定编,资金保障和后续发展问题。林场改革的总体目标是努力实现"三增一稳",即林场森林资源增加、林场干部职工增收、林场发展后劲增强,确保林场和谐稳定。力争将林场建设成为县城的水源保护区、县城空气的净化区、将林场打造成县城的后花园,全县人民的户外休闲活动中心。为继续探索林场转型发展思路,充分挖掘林场的生态绿色资源,打造生态宜章、绿色宜章,实现林场转型发展,我场邀请宜章报社及电视台等新闻媒体在林场长期调研,通过林场改革使政府和社会充分认识到我场生态功能的重要性。今年8月县政府拟定在我场林峰、寺昌坪、桐木山工区及黄芩岺一带创建国家级生态公园,已向国家林业局申报,现正进行规划设计。

三、以人为本,切实做好安全生产、打非治违工作,保障人民生命财产安全。

1、安全生产、打非治违工作注重打、治、防相结合。在全国的打非治违的高压态势下,在县委政府的强力整治下,林场安全生产、打非治违工作形势好转,得益于上级领导和各部门的大力支持,得益于全场干部职工尤其是执法队安监站同志的辛勤努力。但是我们不能有丝毫的放松,不能有丝毫的懈怠,我们要清醒地认识到我们还面临着非常严峻的形势,非法偷矿现象时有发生,打击难度大,效果不明显,反弹现象随时有可能发生。同时非法生产现象出现了新的苗头,主要体现在乱占林地、偷盗林木等方面。执法队要加强日常巡逻,建立健全巡查制度,防止各种非法生产现象反弹;安监站加强对各项安全生产工作的监管,重点加强矿区生产秩序的治理,同时对合法矿的安全生产工作监管到位,大力做好煤矿的技改提能工作,大力开展安全隐患排查工作,积极抓好煤矿安全生产"5077"工作,抓好电站等非煤矿山的安全生产及监管工作。

2、全力以赴做好煤炭税费征收工作,目前我场矿区只有2个合法煤矿,为完成征收任务,我场组织了专门队伍加大征收力度,保证足额,据实征收,维护征收秩序。力争年底完成8万吨的目标任务。

四、强化内务管理,努力实现增收节支,切实提高干部职工的生活待遇,大力做好信访维稳、创文和民调工作。

1、加强内务管理,制定各种管理制度,做到按制度办事,用制度管人,实现了林场增收节支的目标,压缩各项非生产性开支。同时努力提高和改善职工待遇,提高职工生活质量,提高职工收入,今年将职工各项工资足额发放,打破长期以来林场职工工资发不满的现象,四年来林场工资收入实现了翻番还有多。

2、切实改善退休职工的生活待遇,在林场资金相当困难的情况下,每月拿出4万元以上用于补发原欠工资,同时今年四月起每人统筹外生活补贴全部发满,人均900元左右。

3、切实做好信访维稳工作和民调工作,积极开展"平安家庭"创建工作。场领导以身作则,深入基层,深入群众,关心干部职工的生活,2015年林场实现了0上访事件。

4、积极按照县委县政府创文工作部署,林场安排人员、资金密切配合网格小区的工作,场领导以身作则,亲自到街头进行文明劝导。

5、积极做好争资立项的工作,确保林场各项生产工作有序开展。响应县委、政府加大争资立项力度的号召,主动向上级各部门汇报工作,争取资金,积少成多,投入到林场各项生产建设中来,今年上级各部门增加的各项补贴及建设资金超过600万元,用于安排林业生产,主要集中在燃油补贴、森林抚育、扶贫项目等方面。禁伐3年以来,虽然林场木材经营收入大幅锐减,但是林场的生产投入是逐年增加,林场职工的工资收入实现了翻番还多的增长。我们通过争资立项工作,通过加强内务管理,压缩非生产性支出实现了这了这个目的,

6、扎实推进危旧房改造工作。林场危旧房改造工作自2011年底启动以来,现已全面完工,今年7月完成了分房抽签,大多数职工已领取住房钥匙,有部分职工正进行住房装修,准备搬迁入住。

五、以落实党风廉政建设党委主体责任制为抓手,做好廉洁自律及党风廉政建设工作。

1、以群众路线回头看为抓手,大力开展"作风大提质"活动。一是聚焦"三大重点"提质作风,纠正"四风"问题,整治查处"四小"行为;二是开展"四项活动"提质作风,整治"为官不为",通过"三评",纠"四风",树立先进典型;三是完善"五项制度" 提质作风,通过完善专项检查,责任倒查,作风监测,深入基层服务群众,考评对林场干部职工的思想作风,生活作风,工作作风进行全面考核,作为选人用人的重要依据。

2、严格执行中央八项规定、省委、市委九项规定及县委八条规定,厉行节约,加强党风廉政建设。组织林场领导班子及中层领导干部认真学习中央八项规定、省委、市委九项规定及县委八条规定;学习党员领导干部廉洁从政若干准则及实施办法,积极参加党风廉政教育课,通过集中学习廉政先进典型事迹和对反面典型的剖析,进一步增强了党风廉政建设的责任感和紧迫感,林场班子成员廉政意识不断加强,全场已形成较好的廉政氛围。 

3、严格贯彻落实"三重一大"制度,遵守《廉政准则》行为规定,做到"八个严禁"和"52个不准"。学习宣传贯彻执行市委"五个一律"免职及县委"六个一律"免职的精神,确保重大事项集体决策。

4、层层签订党风廉政建设责任状,分别与工区、安监站、执法队、签订党风廉政建设责任状,将党风廉政建设工作落到实处,落到基层。

5、严格控制三公经费支出,不超标接待,不以招待上级领导为由自行消费。严格控制公务用车、公务接待和公款参观学习和出国考察经费,同比公务用车费用下降了10%、公务接待费用下降30%、公款参观学习和出国考察经费为0

六、以开展"三严三实"活动为契机,加强组织建设和领导班子建设。

1、按照"严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实"的要求,召开专题组织生活会,开展批评与自我批评工作。通过查找问题、发现问题、分析问题、进而解决问题,创新班子活力。

2、注重团队意识和林场领导班子的团结。充分发挥领导班子和所有中层干部的作用,加强班子成员间的沟通工作,尊重中层干部和一般职工的意见,使班子成员间、领导和职工之间多通气,多理解,多支持,多配合,多尊重。3、积极开展"一进二访"活动,按照县委的统一安排积极开展"进村入户、访困问需、访贫问计"活动,积极协助牵头单位做好精准扶贫工作,主动联系困难户对口帮扶。

七、坚持依法行政,做到学法用法,大力开展普法学习工作。

1、认真贯彻落实全县普法规划,积极开展"法治宜章"建设工作。组织本单位干部职工参加年度学法用法考试工作,参加无纸化普法考试,聘请专业律师担任常年法律顾问。

2、加强学习各种法律法规,尤其是与自身工作较为密《森林法》、新《环保法》、新《安全生产法》、《国有林场管理办法》、《湖南省林业管理条例》等法律法规,认真学习《会计法》等各项财经法律法规。在自己的生活和工作中坚持以法律为准绳,依法行政。同时根据工作职责需要,依据有关法律法规还为一线工作人员办理了《执法证》。

八、以开展"社会主义核心价值观"为活动主题,大力加强理论学习和榜样学习,建设学习型的领导班子。

1党的十八大报告指出,倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育社会主义核心价值观。报告用24个字,分别从国家、社会、公民三个层面,提出了反映现阶段全国人民"最大公约数"的社会主义核心价值观,它反映了我们党对社会主义核心价值观问题的最新认识,开展学习和践行社会主义核心价值观活动以来,我场积极行动,围绕"社会主义核心价值观"展开了系列有效的学习教育实践活动,通过活动向干部职工渗透核心价值观的思想,将社会主义核心价值观与各项活动有机结合起来,与行为习惯培养结合起来,努力培养干部职工积极的人生态度、健康的心理情感、高尚的道德品质,增强林场凝聚力,使林场梦融合到中国梦

2、以宣传学习"十八大"五中全会会议精神为契机,组织全场党员干部职工学习党的十八大五中全会精神,写心得体会,将十八大会议学习宣传资料及五中全会资料发放到每个职工手中。分别召开党员干部、中层以上领导、退休代表学习会议,学习群众路线活动相关理论,参观湘南暴动起义旧址。

3、组织全场干部职工学习全国劳模刘真茂的先进事迹与学习林场老一辈工人及下放知青"艰苦奋斗、勤俭节约"的创业精神结合起来。将每月的最后一周星期五定为学习日,组织领导干部及全场的干部职工开展学习大讨论。

4、继续推进"三感、四创"教育活动,号召全场干部职工以"增强历史使命感、增强工作责任感、增强集体荣誉感"为己任,以"创一流形象、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩"为目标,大力开展"三感、四创"活动,切实实现作风大提质。

 

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